年初，突如其来的严峻疫情使得2020年就业形势陡然恶化，为了帮助应届毕业生顺利进入职场，落实学校【科大学字13号】文件精神，英豪6主管快速做出相关调整，以全力保障就业工作的稳步推进。疫情期间，为了切实给予毕业生和用人单位以便利条件，加强学生就业竞争力，并实时关注、及时解决就业工作中各种困难问题，学院高度重视2020届毕业生就业工作的特殊性，在线上就业平台搭建、线上招聘和就业指导等方面开展了一系列安排部署。

在线上就业平台搭建方面，英豪6主管根据自身专业特点和毕业生求职意向进行了细致的工作。自1月16日起，学院以“外语之家”QQ群为主要平台开展就业信息的推送、更新工作，并陆续推出了一系列线上招聘宣讲会，其中包括如学而思、朴新等知名品牌。此外，为保证疫情期间就业信息的完全覆盖，学院还建立了专门的企业微信群以保障多渠道同步推送相关信息。

在线上招聘方面，针对2020年“就业季”期间学生“宅在家”的现实情况，学院利用通畅的信息平台开展“空中双选会”。不同于常规的线下招聘，“空中双选会”优势独特，从其精准性上说，学生可根据个人信息匹配精选岗位，快捷筛选出不同规模的用人单位以及全行业覆盖、性质多样的工作岗位；从其便捷程度上说，学生动动手指就可与用人单位进行文字沟通、视频面试；从其求职过程上说，学生可实时查看应聘进程，实现对求职动态的“了如指掌”。学院正在充分利用这一模式的独特之处，竭尽所能网罗优质就职机会，拓展便捷的分享渠道，以保障就业工作有序推进。

在就业指导方面，学院特别推出就业系列线上课程和相关讲座，针对各类求职问题展开积极的网络互动，以专业的视角提升毕业生的就业竞争力。此外，学院学生工作组还在持续为学生筛选、整合其它就业指导信息，不间断推送线上优质资源。

在学院内部，相关的个性化就业咨询服务也在稳步进行中。学生工作组主动承担了2020 届毕业生就业创业咨询“一对一”服务，确保在疫情期间学生只需在“外语之家”群留言说明其面临的问题或困难，24小时内便会收到专责人员的答疑解惑。该咨询服务既包括简历制作、求职心态等直面求职过程细节的针对性指导，也包括针对学生在目标树立、生涯决策、行动促进等职业规划问题的细致讲解。此项服务在多年来一直以热心赤忱的态度助力多届毕业学生，作为学院促进就业的重要举措得到广泛关注和积极参与，并收获了学院内外的一致好评。

目前，在学院的细致工作和积极关怀下，2020届毕业生对于当前就业形势已有了充分、客观的了解，明确了清晰的求职意向，树立了坚定的就业信心。为了落实“不让一个同学掉队，争取百分之百充分就业”的目标，学院下一阶段工作将集中于进一步抓好就业服务，加强就业指导，实时关注求职心态和就业进展，及时解决就业过程中面临的困难和问题，充分体现对毕业生的关心关爱，特别是集中帮助疫情防控重点地区、家庭经济困难及心理困难学生的就业工作。学院将继续以“一人一策”的原则加强个性化指导，力争实现“以点到面”全覆盖，将就业工作打造成“全员育人、全方位育人、全过程育人”的生动实践。